L’intesa raggiunta su formazione professionale e una nuova organizzazione del lavoro. Leonardo è determinata a proseguire nel processo di modernizzazione dell’organizzazione del lavoro. Il gruppo guidato da Alessandro Profumo – dopo i risultati del progetto pilota di un anno del giugno 2018 – ha concordato con il sindacato un importante programma di estensione di Smart working tra i suoi dipendenti. [Leggi…]
Un aumento salariale contenuto sul premio di risultato e maggiore welfare per i lavoratori. I sindacati chiedono di partecipare ai Consiglio d’Amministrazione di Leonardo. DOWNLOAD DEL DOCUMENTO COMPLETOE’ questa la sostanza di un lungo documento che i rappresentanti nazionali dei sindacati anticiperanno oggi ad Alessandro Profumo dopo il Consiglio di amministrazione del gruppo Leonardo sui dati di bilancio del 2018. [Leggi…]
CGIL-CISL e UIL aprono con il gruppo del Aerospazio e Difesa la stagione delle rivendicazioni aziendali. Download della nota sindacale I sindacati avviano il contratto aziendale con un documento che contiene una lunga disamina sullo stato delle relazioni sindacali e sulle scelte di politiche industriali che hanno caratterizzato la gestione del gruppo guidato da Alessandro Profumo. Il coordinamento nazionale di [Leggi…]
Aumento del premio di risultato, corsi di formazione per i figli dei dipendenti… A Brindisi Salver e sindacati puntano sulla partecipazione dei lavoratori agli obiettivi dell’azienda, previsti, nell’accordo integrativo un sistema di premialità sui risultati garantito da trasparenza sui dati aziendali e sulla produttività. L’azienda si farà carico di aspetti di welfare con particolare attenzione per quelle misure tese alla [Leggi…]
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